汽车销售 压力很大 收获也很大 在这来讲讲我在4S一年中哭三次的经历 我男的 除此以外再没哭过
我是不知名三本毕业的渣渣 家在二线城市 中产靠下 有个五六套房
当初没毕业就去4S店做 是因为混了四年 实在不知道自己能干什么
拖亲戚介绍一个工作吧 找到一个大老板 旗下有总公司 有高端汽修 有4S 我想了想 就做销售锻炼吧 大老板跟4S店总打了个电话 第二天我就来某田上班了 从此有了一年的汽车销售经历
实习期——按照行规，最快3个月可以转正，看表现转；
未转正提成减半，也是行规；
实习期没什么好说的 要背很多很多的东西 干最累最累的活 天天考试 不能接客户 只能从售后客户那里寻找资源 然并卵 但是机会是有的 ！那就是几乎每月一次的车展，那个时候，就是凭真本事的时候了；也是唯一能证明自己的机会，在这个只看订单数，卖车数的地方。。。
很苦啊 将近四十度的高温 去做车展 连着站三天 晒三天 男生女生都一样 没有区别；
还有扫街，拿彩页，找一条街，一家一家去发，然后向有意向的要留资料，有时候还会碰到其它4S的同僚，唠唠嗑，也挺有趣。
相比车展和扫街，每天擦车那简直是小case，不要太幸福；
熬过去，就转正了，熬不过去，就走了；
这期间，身体虽苦，但没哭过；
我很想做好，也做的很认真！
做下总结吧，第一个月，每天晚上基本7点以后到家，每天背参数六方位到11点左右，因为要考试；（题外话：后来再招人慢慢就没有这么严格的考试了，也许是愿意做汽车销售的越来越少了；）
第二个月，有个车展，拼死拼活，订了三个车，新人第一；
第三个月，有个小车展+可以展厅接客户，一个月定了五个车，新人第一；可以转正了
这时有个机会摆在面前，公司建新4S店，销售经理要带一批老员工去新店。各位看官，换你你去么？刚刚熬过实习期，是否要去一个刚开业没有任何客户资源和知名度的地方呢？
我去！坚定的要去！ 为什么？ 学东西，抢地位！钱?赌一把总会有的；
然后经理带着我们就去了。
（我们几个人的关系现在依然特别好，经常会聚会，虽然现在只有2个人还在汽车行业了；）
职业发展期
5.6月份的时候，我们跟着经理一起去了新店，新店在距离我住的地方骑车大概1个小时，每天6点多起，不到7点出门便成了家常便饭，4S店有个很神奇的地方，每天雷打不动的8点早会，几乎没人迟到；
刚开始去新店，施工刚刚完成，于是半个月的时间，我们几个人便成了搬运工，清洁工，每天都是在干活，不过没有业绩指标的压力，虽然每个月只给1800的保底，但是干的很快乐，因为对未来充满希望；因为按照领导说的，这个新的店是按照厂家给的5S标准建的第一家店，而我们，是这家店的开店功臣；
半个月的时间，全部的东西布置完毕，从大BOSS旗下另外一家4S店借来几辆展车，便开始了我们的销售之路~ 这个时候，我们销售部算上经理有6个人，同时新招了一批人，有5个，现在新人就剩1个了，还转行到保险部了；并不是每个人都适合销售，销售也是一个28原则很明显的职业，20%赚80%的钱；
20号展车进展厅，我们开始尝试卖车，这个时候没有任何的资源，只有车托之家上的一个店名，剩下全靠附近路过的口口相传，每天每位进店的客人我们都很珍惜，几乎每位客人都能要来电话，但也不过15个。到30号月底，总共卖了3辆车，其中第二辆是我卖的。其实也有运气成分，客人是山西人，我搞了个开头，能感觉出确实是准确客户，但是我水平不行，搞不定，所以就叫了经理帮忙，我们的经理是个女生，比我大5岁，很厉害，也很照顾我，只要是意向客户，只要她谈，基本跑不了；现在她很忙了，很少出山谈客户；
说来很惭愧，开头这三位客人的车，都是我们从大老板旗下另外一个4S店拉来的，因为当时我们自己的车还在路上，但都是新车，没有任何问题。
过了第一个月，我们的新车慢慢到店，网上的渠道也慢慢打开，来转的客人也越来越多了；这个时候，我变成了一个老人，老员工，很多体力活都是新人在做了，这种传统，就像是一个淘汰手段，会一直存在于4S店内；
但是，其实我本质依然是一个半吊子的销售，不成熟的销售，于是在来新店第二个月的时候，被客人虐哭了；
为什么会被虐呢？源于我本身的性格，我对人是那种很随和的性格，也是很会体谅人的性格，很轻易就会把自己的底价给客人。不喜欢逼单，不愿意下狠心，人生格言就是随意啊，都好啊，都行啊，都可以啊。但是我对事又是一个很在意成绩的人，争强好胜的人，很矛盾不是~所以我做销售做的很累啊，感觉同事都很好啊，感觉客人都很实际啊，为了几百块钱本来笑眯眯的能直接翻脸啊，人性在利益面前真的很黑暗啊；
说回第一次哭吧... 那是一对新婚小夫妻，有个小宝宝，想换个某SUV，意向很准，我不想错过，便在价格上一让再让，一个小时，我去找经理申请了3次价格（多降1000啊 多给个配件啊这种小优惠），经理这时不是很高兴，但是也申请下来，但是他们没有定，接了个电话后，说中午要去吃饭，下午再来。当时我们就知道，他们要去另外一家4S店看车了，因为我隐约听到电话里说，不管对面什么价，这边都便宜1000块，呵呵，现在觉得，这真是车行的老伎俩了，先忽悠人到店再说。
他们走后，经理教育了我，说我没有底线，只会让客人得寸进尺，拿捏不住客人的底，只能靠价格优惠是卖不好车的。我当然知道啊，可是你们有这种感觉么，半吊子销售，没太高销售水平，又特别想做出业绩证明自己，好不容易遇到一个准客户，却拿不准客人的底线，又让领导不高兴，真的很崩溃；
还好客人下午回来了，但是就是一句话，比上午给的价格，再优惠一千就订，于是我信了，又回去找经理要价格，但是这次经理说什么都不给降，我来来回回了三次，客人说你再问一次，不行我们就走，我第四次找经理，经理给我说就是这样的客户，一分钱都不再降。我回去做在客人对面，心里五味杂陈，想为客户省钱，想给公司做业绩，夹在中间，委屈的感觉，五味杂陈，一没忍住，崩了；
我一个20多岁大小伙子，当着小夫妻的面，泣不成声；他们也是好人，心也软，看我这个样子，赶紧安慰我说，当时就签订单了；后来我情绪稳定了一些，他们告诉我，在这个社会赚钱都不容易，他们也是从我这个年龄过来的，其实很理解我，他们当时刚创业的时候，也经历过种种困难的事，过年要不回钱，资金周转不够去求人等等，他们让我好好加油，坚持住一定会更好；后来，他们来保养时我还遇到过几次~每次见都会送他们姑娘一些小礼物；
到今天，我依然很感谢他们，因为那天以后，我突然就成长了，成熟了，对于客人压价的应对，也好了很多。感谢遇到好人，感谢他们。
经历过这件事，我的业绩，也慢慢好了起来，恰逢公司正式开业，搞了个大团购，那天一天，我订了10台车，慢慢的自此开始，我成了店里的销售台柱，也慢慢有了老销售的样子。我开始教新人一些事情，新人搞不定的开始叫我帮忙，我也有时装经理去帮同事拿单子。这时的我，对于经理的出车底线，基本一清二楚；
这个行业，大概需要半年左右，才能摸清里面的道道；
汽车销售很难做，难在订车只占了30%，除了订车外还有交车，还有客户关怀，还有客户异议处理；我遇到的第二次难关，就出现在了交车的环节上；（普及个知识：交车环节如下—检查车况—洗车—做PDS—开进交车区—带客户交款—办保险，后期交购置税—带客户选牌照，定时回访客户用车状况—如果遇到投诉上门入户拜访道歉）
当时有两个客人同时来交车（一个是装新配件，一个是提车），而且还是同一个车型，就是配置不太一样。这个也是我的失误，没有安排好，交叉最怕两个客户同时来，如果还是同一个车型，那简直是灾难！这个非常非常重要；
客户A是店总的朋友来找店总买车的，人挺好，订车过程很愉快，车价不算高，但是加装了一些装饰，分期付款，有手续费（其实吧这都是4S店赚的，我们有提成，但是所有4S都要收，客人都习以为常了），全程都是店总在谈，我只用负责交车就行，非常完美的一单；
另一个客户B是之前团购买的，属于嘴上说的很好，大家都是哥们，但实际上事情非常多，只要牵扯到100块以上金额的都要交缠，他每次来还带着媳妇，刚生了宝宝，嘴上话更难听。交缠在哪里？给你们举个栗子：1.团购的时候有个优惠活动，订车送2500装饰券，可以在指定的5个产品里选，但是他们不，就以订单上没写这条为由，非得在全部商品内选，不选就要投诉厂家，（厂家投诉很麻烦，接到投诉是要登门拜访解决道歉的）；2.由于车型比较特殊，已经告知车在途中，但是这个客户非得要逼我们2天之内提车，当然这也是我们理亏，在合同上写了1个月内提车，没办法我们只能争得他同意后，去同城另外一家4S店换车，提心吊胆的开回来，结果他提成后的第三天新车到了，他又开始来找事说他的车库存半年了，要换新车；3.最最最重要的是！！！他竟然在来装配件的时候，把他订车的价格给来提成的店总朋友说了！！！！！日了狗了！！！！！ 时间差了一个月，还是开业团购时期的价格，还只换了个氙气灯，价格差很多啊！！而且最重要的是，他还嘲笑店总朋友买贵了！！！！
当时店总的朋友找到我，给我说了一下午啊！主要内容是：1.我服务很好很用心 2.对店总这样子做朋友很伤心 3.对我们店很失望 4.想退车 ； 这个车退了那我不是打店总脸么！！！我当时快气死那个B客户了，但是没辙啊，只能装孙子，跟这个甲客户解释安抚了一下午，还好当初在学校泡了十二星座的妹子略有心得，把这个女客户安抚好了开车走了。然后这个B客户又开始BB说要把换的疝气灯拿走！！这尼玛折算近成本了装饰部根本不让拿啊！！！ 过了6点下班时间又BB了一个小时，历经磨难给弄走了。
这个时候想着自己午饭都没来得及吃，图什么啊，当这孙子干嘛，又没忍住哈哈。这第二次，这次过后每次都会安排好交车时间，尽量避开客户的交集，每次写订单都写的非常详细，所以的问题都在开始规避；
其实干汽车销售干了那一年的时间，让我养成了一个好习惯，所有的事情能想的很远很细，能考虑到所有可能会出现的情况并提前做好准备，也让我再后来做其它工作的时候都觉得没遇到过很多的阻碍；
这个期间我慢慢变成了成熟的销售，能让经理放心的销售，有成熟销售技巧的销售，在销售顾问达到15人左右的时候，我变成电网销主管，开始带领电网销小组进行工作，当然，只是名称变了，任务更重了，别的都没变~
待续，过100赞更新我最辉煌的时期~
————————————————————分割线（以上是14年的从业经历）———————————————————
16.5.16 继续更新
在4S干了那不到1年的时间里，最辉煌的事情是拿到厂家销售服务之星。这个奖是综合一个季度的汽车销量+厂家回访顾客的评价综合得出的。这个真的不得了，我所在的那个二线城市N家4S就我一个，全省不超过5个。
而这个日子，是新店开店的第5个月。也就意味着，从开店第三个月开始，我的平均销量和服务水准，已经超过了其它老店的其它资深销售顾问，当然，也离不开我们店全体员工（包括售后维修客服行政财务）对顾客用心的对待。
但同时，得到这个奖也间接的促使了我的离开。
原因其实并不复杂
我之所以能得到一个好的销量和好的评价，我自认为有三个原因：
1.是自己超过平均水平的同理心，以及及其强烈的情绪感知力。同理心是自小的教育，从小就被要求为他人着想而长此以往的积累。
2.是情绪感知，但是情绪感知力却好似天生，在环境的影像下，敏感的内心能感知我所面对的人的所有情绪，感觉好像有第三个人，在身体之外观察我们的对话。好似开启了上帝视角一般，以第三人称在观看默片。
3.是对他人的尊重，善良，以及完美主义对他人评价的渴求。让我竭尽全力去做得更好。
但是，这恰恰是让我离开的原因，因为我内心太过敏感，而刚刚步入社会，善良还尚未包裹好甲壳。所以，我一方面无往不利的完美的完成着销量的指标和好评的如潮，一方面却更多的面对着赤裸裸血淋淋的金钱利益信任背叛的纠葛。
这就不举例了，只能说用心的对待永远不及一千五百甚至一百二百的优惠。真诚的坦白经常被泼上一次次的冷水。后来导致不得不一次次的使用销售技巧去“忽悠的客户喜笑颜开”，利用自己对价格结构的了解“让客人愉快的多交很多本来无用的钱”以赚取自己的利益。
我的情感受不了，我的善良也受不了。
我想一直做一个相对善良的人。销售真的让我觉得很累。也许，作为销售来说，我是失败的。我既过不了自己良心的那一关，又不愿意面对太多人性赤裸的险恶。
这是离开的原因之一；
离开的原因之二，是因为看过了太多的比我年长10岁20岁的前辈，在4S店这个小小的封闭的围城里，过完了这一生。
这个围城太小了，甚至小道不开新店就几乎没有晋升的途径。也许每个月过万的薪水对刚毕业的人来说太有吸引力。但是5年后10年后呢？出路在哪里？
这个行业门槛太低，太多太多没本事的大学生流水线似的来当廉价劳动力。那么当我干了3年5年，对我的人生来说有什么意义么？没有，我可能是一个高级销售顾问，但我依然要拼了命一样的去卖货。
我能休息么，不能。就算有休假，那怕休息半个月，就没办法维持之前的生活品质！这种比高考还可怕的独木桥，值得你去献出最宝贵的青春么？你辛辛苦苦积攒了10年的一线销售经验，真的那么值钱么？
所以我离开了，我要去找一个积累了10年能特别牛逼的职业。我要去找一个我休息半个月依然能保证我生活质量的工作。我要去找一个就算我辞职了也有人主动来挖我的职业。
我当然知道，4S销售经理，店总也能达到有人挖的职业。
但是我不愿意，在我达到这项目标的时候，我踩下去的却是我4S身边最好的朋友。
所以我离开了，我保留着在4S的快乐，毫无遗憾的离开了。
感谢那些朋友，感谢那段时间的陪伴。
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2018年4月更新
四年过去了，中间经历了很多很多事情，付出了很多很多，做了很多的努力。
但是有一点一直没有忘记，那就是要找一个可以积累的自身的工作/行业，找一个能够不段突破自我，没有明显瓶颈的行业。
很庆幸，我找到了，并赶上了时代的风口。
目前在做新媒体，年入百万。
中间转行很曲折，有时候别人看到的是你从A到E的转变，但实际上只有你自己知道，你要从A-B-C-D经历每一步，最后才能到E。
现在每年写200万字的内容，阅读过亿字的文章。每天依然很焦虑，对突破自我的焦虑，对未来行业的担忧。
为了不被行业淘汰，每天5点自然醒，开始阅读行业内容，而且可以预见，这样的生活状态将长期跟随。
正在考虑转型，下半年可能开始创业。
没有简简单单的成功，看你对改变有多渴望。
但有一点，4S店对我的改变，至今终身受益。
遇到问题，第一反应是想办法解决，没有借口可言。
想要突破，永远是自律+学习，没有捷径可走。
有缘看到本文的朋友，望共勉。
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2020年7月更新
现在来看，自媒体的收入其实非常不稳定，2年后已经降低了很多了。
上次更新，也就是在2018年做的最好的时候，我就思考过一个问题，是一条路走到黑，一辈子做自媒体的自由职业者，还是走偏职业路线，去大公司里见识见识。
后来我想了自己的能力上限，我不是一个有天赋的人，没办法做出来迷蒙papi酱那类的内容，我也不是一个特别有恒心的人，经常三天打鱼两天晒网，而且我又是一个风险厌恶型的人，万一哪天自媒体号没了或者平台没了，是不是又要从新开始从0起步？beat365(中国)体育下载
所以，后来决定去企业历练一下，或许能让我更清晰的了解这个社会的运转。
于是在18年我凭借着自媒体的核心技能优势，进入了一家世界500强企业，学到了很多东西，虽然收入有下降，但也能够负担我在一线城市买套房 + 每个月2万的月供，目前依然还在大企业里成长着，心中焦虑感也有，但已经不再是之前，在4s店的那种焦虑了，那个时候，月薪稳定过万真的就是我的梦想，焦虑就是每个月的业绩压力，以及一眼望到头的职业生涯。
现在的压力无非就是35岁会有被公司辞退的风险，不过本身我就是有第二赛道的人，自媒体才是我的主战场，自媒体和500强企业的工作互相助力，也是我未来几年重点发展的规划。
除此以外，焦虑更多的是对更好的物质生活的追求，和没那么高的收入之间的矛盾。
最初年入百万的时候觉得是一件很值得骄傲的事情，毕竟完全靠自己，后来见多了更优秀的自媒体人，还有企业大佬，觉得自己的能力和潜力真的都是平平之资，有点井底之蛙了。
所以，现在收入的下降，也让我清晰了自己想要的，和真实的需求，也不会再以一个人的收入，来评判幸福与否了。
每个收入阶段，都有每个阶层的幸福之处，珍惜当下，珍惜身边人，毕竟岁月无可回头。
另外，我在知乎上的粉丝马上也10万了，有缘分的话或许你也看过我的其他回答。
未来谁都不知道会怎样，我的目标是在500强企业里继续沉淀，35岁之前有一份稳定的保障，同时借势最大自己的自媒体能力，争取在35岁时有更多的筹码。
我是5年的老知乎答主了，再过两年我会继续回答这个问题的，看看自己能否有所突破。
大家一起加油吧，努力一定不会被辜负的。
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2022年8月更新，工作稳定，2年前从一家世界500强去了另一家世界500强，独立负责一个城市的某部门工作，目前还处于学习上升阶段，工作内容契合爱好，也突破了之前写作的瓶颈，升职了一次，薪资待遇没什么明显提升，但是内心的安全感更充足。
人际交往，处理能力，执行力，时间管理等有了很大的提升，抗压能力也强了很多。等下次升职后再来更新吧。
在大企业升职并不代表什么，大部分是运气好，小部分是个人努力。并没有把升职看得很重，只是用来检验自己能力的一个标准，踏实提升自己的人，不一定会混的最好，但一定不会很差。
自媒体很少在做了，公司工作很忙，收入还可以但好在稳定充实，且能看到明确的自我提升的上升通道。
踏实，沉稳，一步一脚印，共勉。beat365(中国)体育官方入口
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